不管是在职场中还是在生活中，都有很多场景不得不进行社交。
比如说在电梯里遇到领导，在茶水间遇到同事，陪客户参观拜访，作为主办方和别人进行沟通交流，来到一个陌生的地方等等等等。
这些场景都需要我们找到话题交流，到底我们要聊什么呢?怎么聊呢?怎么找话题呢?我们可以从三个方面来发起话题。
方法一：从过去的某个时刻找话题
可以回想一下你们第1次见面，第1次交流，第1次认识，对彼此的印象，从过去的某个时刻找话题，这样可以快速拉近双方的距离。
我之前参加一个课程的学习，在车上特别尴尬，大家面面相觑，于是我就开启话题：“我记得上次参加的这个课程的时候你也在，当时你特别认真，还上台发言了，说的非常好”，大家就都纷纷开始说了起来。
如果是第1次见面，过去不认识，可以从双方身上一些共同的特征，共同的身份出发，比如说同一个城市、同一个学校、同一个爱好，共同参加过的一个课程等等。
方法二：从对方当下的状态找话题
先观察一下对方，从对方当下的状态找话题。比如：对方随身携带的物品、对方周边的环境、对方当下情绪，对方当下给你的感觉等等。
比如在收拾行李的时候，你看到对方带了很多行李，你可以说：”哇塞，你真是太细心了，装备齐全，带了一个百宝箱“。
也可以多向对方请教问题，请教是最好的赞美。
比如我之前遇到一个的室友，不管去哪里都会带好笔墨，每天都要练字，于是我就请教他：”天哪，我可太佩服你了，出来学习还带着你的笔墨，说明你真的是特别热爱书法，请教一下你是怎么坚持那么久的，有什么秘诀吗?
这样可以让对方感觉既受到了重视，又得到了认可。
方法三：主动向对方提出问题
从对方给出的信息中找到1~2个关键词，主动的询问他，看是否能帮助到对方。
