相似的人和互补的人哪个适合在一起

相似的人和互补的人哪个适合在一起

找一个人结婚,你会找什么样的人?

这是一个非常大的问题,每个人有每个人的答案。

你可以算生辰八字,可以相信星座,也可以随缘跟着感觉走,还可以实在一点以物质为基础等等,这些方法都可以。

只是结局的幸福与否和方法之间有多少关系,那就是个玄学咯。

不过,在心理学上,也有相对科学的逻辑。

比如我们站在人生的角度,一辈子那么长,未来会遇到各种各样的挑战,每一次挑战都是一个变数,什么样的人能让你更大概率的穿越这些变数,走到终点呢?

有两个维度非常有参考意义——相似性和互补性。

相似性就是看两个人在兴趣、人格特质、价值观这些方面,有多少是一致的。

研究发现,两个人要产生吸引,相似性是一个重要的预测指标,相似性高的两个人,在建立关系的初期阶段,会体验到更高的幸福感。

我们平时听到的三观一致,门当户对背后都是这个视角,这样的组合更容易在价值观和生活方式上保持一致,这种组合更可能拥有高质量的亲密关系。

那么物质条件,外貌优秀,性格稳定这些特质呢?是不是选择它们就不行呢?

当然不是,只是研究表明这些因素里,重要性排在最前面的依然是相似性,前面说的那些优点,能让你觉得对方很优秀,但是不一定能让你心跳加速,配合默契,找到那种灵魂共鸣的触动。

另外还有一个角度看相似性,那就是自恋,我们被我们相似的灵魂吸引,本质是内在“被看见”渴望的另一种呈现。

相似性让你心动,让你走入爱情,那么是不是我们寻找相似就可以了呢?越是相似越容易白头偕老呢?

不一定,相似性初期能让你心动,能快速升温,但是时间一长容易出问题,比如两个人都要强,一开始的心动是看到对方能理解你的要强,但是时间一长产生矛盾,双方就不容易妥协,小矛盾就会变成大问题。

有时候两个人走不远,恰恰就是因为太像了,两个文艺青年都追求精神世界的满足,那现实世界呢?谁去赚钱呢?

这时候互补性的重要性就出来了,那些长期来看相处和谐的人,恰恰一方强势的时候,一方懂得服软,一方追求精神的时候,另一方可以补偿物质,一人脾气差,另一人反而有耐心。

你也许会说,这明明和前面相似性相反了,是不是就是说相似和相反都可以走的很远呢?

其实不是,这里的互补,并不是两个人单纯的对着干,而是两个人作为一个整体,在面对这个世界的时候,分工上可以互补,可以互相补位。

也就是说对于两个个体来说,相似性很重要。

但是对于两个人的共同体来说,他们面对这个世界的一切挑战和磨难,功能性的互补和分工,反而能走的更远。

两个人各有所长,这个小团体才能具有更强的适应性,才能走的更远。

所以相似性,是我们相互吸引的基础,但是并不一定就万事大吉了,我们还得在分工上,塑造互补性。

怎么塑造呢?

第一,就是建立共同体意识,有了这个意识,我和你的不也一样就会慢慢消失,我和你变成了“我们”,我们的对手是这个世界!

这时候不一样就会变成一种互补分工,就会变成一种优势。

第二,那就是拥抱变化,相似性背后不一定是完全相似,在面对这个世界的各种挑战时,人与人肯定会分化出不一样的特质,我们就需要去接受这种特质,进而慢慢接受角色的分化。

最后,就是从生活处开始,时刻注意是“我们”,而不是“你你你”,也不要一直说“我我我”,多一些“我们”,我们也就会变得更像“我们”。

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