公司后辈小刘又来找我：“我惨了我惨了，刚刚老板在电梯里问我最近工作怎么样？我竟然脱口而出‘就那样呗！’我是不是说错了话，悔啊！”
身在职场， 你是否也经历过这样的“尴尬”：轮到你发言的环节脑子突然一片空白，本来准备好的观点却无从发挥；或是台上激情演讲5分钟，下面的同事和领导都一脸懵？
在我们日常生活和工作中，即兴演讲和沟通技巧是展示自己和影响别人的必需品。没有天赋，缺少准备时间，不善讲话？我们总结和5个使用的表达技巧，助你敢发言、会讲话！
让表达有逻辑：金字塔原理
有的人讲话滔滔不绝，但别人总get不到他的中心思想，大多是因为他的表达缺乏逻辑，让人一头雾水。想提升自己的逻辑表达能力，推荐先从金字塔原理开始。即：
1.先抛出你对问题的观点，让别人快速了解你的主旨思想。
2.说出你推出此观点的理由，让别人在心里有个框架。
3.针对各个理由，逐一列举论证，让别人信服。
让表达产生共情：讲好一个故事
如果有充分的时间供你慢慢讲述，那么讲故事一定是个很好的方法。讲故事的方法优势在于：你可以很快和倾听者建立共情连接，让我们的表达更丰满生动，从而让别人更易于接受你要传递的信息。
具体来说，可按照情景-冲突-疑问-回答的框架讲述一段故事：
情景：故事发生的背景
冲突：面临的主要任务或矛盾。
疑问：这个问题如何解决？
回答：最终答案。
让表达更具重点：递进式表达框架
递进式表达又称“电梯演说”，主要用于短时间内需要把话说清楚的场合。通过运用电梯演说法，可以让我们的表达层层到肉，让对方迅速get重点。
共识问题：抛出一个已经被大家普遍认可的问题或现象，为引出下面的观点做准备。
核心观点：这一点很重要。它是共识问题下面的一个分支；剩下的步骤都是为了证明这个观点；你的解决办法也是要应对这个观点。
证明观点：用一句话说明你为什么得出这个核心观点。
量化支持：用可量化的数据支撑你的观点。
解决办法：提出核心观点或问题的解决办法。
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相关问答FAQs：
Q: 怎样才能在初次交谈中给人留下深刻的好印象？
A: 在初次交谈中给人留下好印象的关键在于展现真诚、尊重和良好的沟通技巧。以下是一些实用的建议：
微笑与眼神交流：微笑是无声的欢迎，能迅速传达友好与亲近的信息。保持眼神交流，表明你在专注倾听对方。
积极倾听：真正的对话不仅仅是说话，更是倾听。展示出对对方话题的兴趣，通过提问或回应来表达你的关注。
使用肯定语言：避免负面评论，尽可能使用积极、鼓舞人心的话语。这会让人们觉得更愉快，也愿意继续与你交流。
个性化称呼：如果可能的话，记住对方的名字并适时地使用。这会让他们感到被重视和特别。
分享共同点：寻找共同兴趣或经历，这有助于建立联系，让对方感觉你们之间有共鸣。
肢体语言：保持开放的姿势，避免交叉双臂或双腿，这样显得更加友善和接纳。
礼貌和尊重：无论对方说什么，都保持尊重，即使你不同意他们的观点，也要以礼相待。
自我介绍时简明扼要：清晰地介绍自己，包括职业、爱好或者一些有趣的事情，但避免过于冗长。
提供价值：如果你能在谈话中分享有价值的观点、信息或者故事，对方会对你印象深刻。
结束时留悬念：在谈话即将结束时，提出一个引人入胜的问题或者约定下次见面的话题，让对方期待下一次的交流。
每个人都是独一无二的，找到与不同个体相处的最佳方式需要实践和观察。多加练习，你会发现自己在社交场合越来越自如，更能赢得他人的喜爱。
