筱曼说她分手了的时候，是没人相信的。
这丫头前两年就说跟自己的暧昧对象有进一步的可能，可是整整两年过去了，他们仍然没有在一起，既然没有在一起，那又何来分手之说？
筱曼前几年认识了一个男生，他风趣幽默，能力突出，一副人畜无害的样子，跟公司里每个人都相处的不错，筱曼自然也不例外。
时间长了之后，筱曼觉得自己有点被这个男生吸引，聊天也慢慢多了起来。
筱曼说感觉到男生对自己好像有点意思。公司聚会的时候男生总是有意无意坐她旁边，会帮她夹菜，男生也会帮她背包买水。
在我们的再三怂恿下，筱曼终于主动约了男生一起看电影，男生答应的很爽快，于是看完电影就各自回家了，是的，后面什么事情也没发生。
有了第一次之后就不愁第二次、第三次，筱曼觉得自己很幸福，男生总是接受自己的邀请，他们可以很开心的聊天、吃饭、唱歌。
筱曼像变了个人一样，她以前从来不会谈自己的感情问题，现在却时常让同事帮她分析男生的想法。
”男生都是视觉动物，首先看你的脸，然后看你的身材看你的胸，最后再看的内在看你的性格。“
筱曼没有恋爱过，不知道约会的时候该做些什么才不会让男生反感，但是他一直认为只要对男生好点，男生最后肯定会接受自己的，俗话说的好，日久生情嘛。
筱曼慢慢学会了化妆，穿衣打扮。
而男生却从某天开始不再赴约了，他说不想公司有人误会自己和她在一起，这样太尴尬了。可是筱曼不懂，明明他对自己那么好啊，而且也不止约会过一次了，就算同事知道他们在一起了也应该没什么关系吧。
其实公司里也有人感觉到了筱曼的变化，从一个不会打扮的女汉子，变成很在意自己形象的温柔女子，除了恋爱，想不出其它的原因了。至于恋爱对象，也有同事问过是不是和男生，说是从筱曼的眼神中看出了蹊跷。
男生却不以为然，认为这只是正常的朋友关系而已，再说了，男生和公司所有人的关系都好，难道和所有人都可能成为恋人吗？
有关系好的同事知道筱曼喜欢男生，也知道他们约会过几次，但站在旁观者的角度，总能看到一些当局者看不到的细节。
事实上确实像男生说的那样，他和所有人的关系都好，也一直暖着所有的女同事。在他们看来，这是一种高情商的表现，跟任何人都相处融洽，跟任何人都不闹矛盾，关键时刻总是比一般人要细心一点，他们很少掉链子，我们称这一类人为暖男。
暖男总是对女生很温柔，而女生也一直吃着这一套。
筱曼不相信男生对自己仅仅停留在普通朋友的程度，但好朋友的话却让她不得不信，仔细想想，又好像真的是这样，男生虽然跟自己约会过几次，但从来都没有过任何表示，没有送过礼物，没有拉过手，更加没有过表白。
男生好像对谁都很好，但又好像跟谁都有距离，或许这就是所谓的中央空调吧。
筱曼说她分手了，失恋了，我们嗤之以鼻。你个傻逼只是结束了单恋而已，哪来的失恋，人家根本就没有喜欢过你，人家只是拿你当暧昧对象，暧昧你懂吗？不接受、不拒绝、不负责，你懂吗？就算你有机会睡了他，他也不会变成你的暖男，他仍然是那个也会暖着其他人的中央空调！
相关问答FAQs：
Q: 男性朋友如何表达自己的喜悦和赞美？
A: 在男性朋友之间，有一种称为“好男人”的文化传统，即向女性展现出尊重、关心和善良的一面。在这种情况下，他们可能会通过言语或行动来表达他们的喜悦和赞美。
例如，当一个男性朋友看到一位女性时，他可以微笑并主动打招呼。他也许还会在她需要帮助的时候伸手去帮忙，或是在她的困难时给予鼓励和支持。此外，如果他觉得某个人特别聪明或者有才华，那么他可能会直接告诉对方，并且以积极的方式进行交流。
然而，在一些社会背景中，这种行为被视为不合适，因为它涉及到了一些潜在的歧视和偏见的问题。因此，我们应该保持警惕，不要过度强调这些方面，而是尝试理解不同人的观点和价值观，从而建立更好的沟通渠道。
Q: 女性朋友如何处理来自男性的赞美和夸奖？
A: 当我们接收到来自男性朋友的赞美和夸奖时，我们往往会感到非常开心。但同时，也有一部分人可能会感到不安或者担心自己是否真的值得这样受到赞扬。
在这个过程中，最重要的是学会接受赞美，同时也要注意自己的内心想法。如果我们认为自己确实做出了优秀的事情，那么就没有必要过分谨慎地拒绝赞美。但如果我们发现自己并不确定该怎么办，那么建议寻求其他人的意见，以便得到更多的指导和建议。
此外，还应考虑到不同的社交环境和文化差异。有些地方，人们更加注重礼貌和友好，因此赞美和夸奖可能成为日常生活中的正常互动。而另一些地区，则存在着严格的规范和限制，对于这些规则，必须遵守。
无论何时，都要记住自己的真实想法和感觉，以及你的价值观念。这将有助于您更好地处理来自男性朋友的赞美和夸奖，并避免任何潜在的负面影响。
