刚入职不到一个月，我被领导叫到办公室问我没有男朋友，在随意说了没有后，结果全公司都知道我没有男朋友，很是尴尬，真不知道该如何应对了？
在职场上，当你到了该谈对象的年龄时，你的周围肯定会有亲朋好友，不断关心你的个人问题。当然这些人关心的目的各有不同。
对于职场上问被“有没有男朋友”的问题应该如何应对呢？我个人感觉应该实事求是地回答。因为一般撒一个慌要用很多慌来圆。
曾经有个同事小王，长得很漂亮，来公司后就说自己没有男朋友。后来一位男同事看上小王了，对她猛追，今天请吃饭，明天请看电影，后天约动物，……
小王呢？她每次想拒绝，又不好意思，就那样应约了。同事们当然也都看在眼里了。谁知，一段时间后，小王突然给自己发结婚邀请函，这时大家都才蒙了。
有意思的事也就随之后来，单位的同事大部分都没有参加她的婚宴，而且礼金也上让少数去的那几个销的，而且稍的是合伙红包，一个人人均下来不到20元。
所以对于，自己的恋爱问题，我认为不管男女，都应该如实应对。虽然谈恋爱是个人的事情，但在职场上，领导的无心关怀，可能别有意图，例如：可能给你介绍一个男朋友，或在安排工作、加班时，会另当别论。
当然，有的公司的一些岗位，还明码规定不要结婚的，说不定领导在调查你是否符合工作岗位的条件。
对于因为没有男朋友的尴尬问题，我认为，这纯属个人心态的原因。只要你明白以下3点，相信你一定能正确对待自己的职场人生。
一、有无男朋友是个人事情，没什么尴尬
男大当婚女大当嫁，这本来就是人之常情。所以即使在职场上，对于自己的有无男朋友问题，也应该坦然对待。
职场虽然是一个利益场合，但在职场上的人都是有感情的，就有一些热心的人会替你拉拉线撮合撮合的。所以别因为自己一时的心性，而给自己日后造成尴尬，毕竟以诚待人才是人际关系的根本。
二、所谓尴尬，一般都是心中有困
人作为情感动物，在工作过程中，最害怕自己的利益受到损失。如果你在告诉别人你没有男朋友后尴尬，那只能说明两个原因。
1、不自信
这种情况一般是你确实没有男朋友，并且你把没有男朋友看成是自己的短处，而且你还很在意别人的看法，从而认为自己不如别人，不想让人知道这件事情。
但现在被领导问后，搞得全公司人都知道，所以你感觉到很自卑，感觉别人都会笑话你。造成这种情景的原因，主要是因为你以自己的固有思维，对自己提前进行了定性，自己给自己一些不正确的压力了。
其实，恋爱问题本来就是可遇不可求的，这与工作没有多大的关系，别人知道就知道了，说不定还会有人给你介绍对象，替你解决这种尴尬呢！
2、撒谎了
你的尴尬其实是来源于你的内疚，你害怕自己有男朋友的事情曝光，害怕领导、同事们知道你撒谎后，改变对你的印象，影响你的职场形象，所以你的心理就产生了尴尬，让自己囚禁了自己的坦然面对任何人，任何事情的态度。
造成这件情况的还是你本人的侥幸心理，你不想让别人了解真实的自己，却又害怕真相大白。
所谓侥幸心理就是妄图通过偶然的原因，去取得成功或避免灾难，成生活、工作中很多失败、丑陋、悲惨生活的罪魁祸首。
三、克服破窗效应对自己的影响
墨菲定律听的破窗效应相信大家都听过。破窗效应，说的是当一扇窗户被打破后，如果没有及时修复，随后就会有更多的窗户被打破。
当我们在工作、生活中犯错误时，哪怕是一个很小的错误，当你得逞时，那下一次你一定会再继续，因为破窗效应的影响。
你会想到反正上次都没有被人发现，这次肯定也没事。这种“破罐子破摔”的感觉，只会让你在错误的路上越走越远。
当我们看到任何犯错的苗头时，一定不要抱有侥幸心理，而应该防微杜渐，以诚待人，这样你才能在职场上越走越远！
